征信问题会影响顺丰入职机会吗？

一则有关征信问题导致无法入职顺丰的消息引起了广泛关注，据悉，一位求职者在面试顺丰快递员时，因征信记录不佳被拒绝录用，这让许多网友疑惑，征信黑了真的就入职不了顺丰了吗？

【事件回顾】

这位求职者名叫小李，来自四川成都，他在面试顺丰快递员时，面试官对其各项条件都表示满意，但在最后环节，面试官查看了小李的征信报告，发现其有逾期还款记录，于是拒绝了小李的入职申请。

【征信制度】

征信制度是我国为了维护金融市场秩序，防范金融风险而建立的一项重要制度，它通过记录个人和企业的信用状况，为金融机构提供风险管理的依据，近年来，我国征信体系不断完善，越来越多的企业和个人开始重视自己的信用记录。

【顺丰回应】

针对此事，顺丰公司回应称，他们确实在招聘过程中会对求职者的征信记录进行审查，但这并非唯一标准，公司会根据求职者的综合条件进行评估，如果征信记录不佳，但其他方面表现优秀，公司也会给予机会。

【网友看法】

对此事件，网友们纷纷发表了自己的看法：

北京网友：征信制度越来越严格，对个人信用要求也越来越高，这是好事，但企业也不能只看征信，还得综合评估求职者的能力。

上海网友：现在找工作真是压力大，连征信都能影响到入职，大家一定要重视自己的信用记录，否则可能会错过好的工作机会。

广州网友：我觉得企业有权根据自身需要制定招聘标准，但征信记录不能成为唯一标准，应该给求职者一个改过自新的机会。

四川网友：征信黑了确实会对找工作造成影响，但这也提醒我们要珍惜自己的信用，不要逾期还款。

山东网友：企业应该根据求职者的实际情况来决定是否录用，不能一概而论，征信只是其中的一个参考因素，不能决定一个人的命运。

征信黑了确实会对找工作造成一定影响，但并非绝对，企业在招聘过程中，应综合考虑求职者的各项条件，给予机会，我们也应珍惜自己的信用，避免逾期还款等行为，以免影响未来的求职和发展。