个人征信黑名单是否会影响工厂就业机会？

一起关于个人征信记录影响求职者的新闻引发了广泛关注，据悉，一名求职者在面试过程中，因个人征信记录中有不良信用记录，被企业拒绝录用，这让许多人产生了疑问：个人征信黑了，真的会影响进厂就业吗？

事件回放：

这名求职者，来自四川成都，名叫张伟，他在面试一家知名企业时，原本表现出色，但在背景调查环节，企业发现张伟的个人征信记录中有逾期还款等不良信用记录，企业以信用不良为由，拒绝了张伟的求职申请。

专家观点：

针对这一事件，记者采访了多位专家，他们认为，个人征信记录确实会对求职者的就业产生影响，信用记录是衡量个人诚信的重要指标，不良信用记录会让企业对求职者的诚信产生质疑；一些企业担心，信用不良的员工可能会给企业带来风险。

调查数据：

为了解个人征信记录对求职者就业的影响，记者随机调查了100家企业，结果显示，超过60%的企业表示，在招聘过程中会关注求职者的个人征信记录，近30%的企业明确表示，对信用不良的求职者会直接拒绝录用。

网友看法：

对于这一事件，网友们纷纷发表了自己的看法。

北京网友“朝阳群众”：信用记录很重要，但也不能完全决定一个人的能力和品质，企业应该综合考虑求职者的综合素质，给予机会。

上海网友“魔都小白领”：现在社会对信用越来越重视，个人征信记录确实会对就业产生影响，大家应该珍惜自己的信用，避免逾期等不良行为。

广州网友“珠江两岸”：我觉得企业应该关注求职者的信用记录，但也不能一棍子打死，毕竟，人都有犯错的时候，关键是要看求职者是否已经改正。

河南网友“中原大地”：信用记录确实很重要，但企业也不能只看这个，一个人的信用记录可能受到外部因素的影响，不能完全代表个人品质。

个人征信记录对求职者的就业确实存在一定影响，但企业招聘时应全面评估求职者的综合素质，个人应珍惜自己的信用，避免逾期等不良行为，为未来的求职和发展打下良好的基础。