征信记录不佳是否成为职场新门槛，影响求职者入职机会？

在当前社会，信用报告已成为个人信誉的重要体现，不仅关乎贷款、消费等日常生活，更在求职过程中扮演着越来越重要的角色，一则“征信花了是否会影响入职”的话题引起了广泛关注，许多求职者对此感到困惑和担忧。

我们需要明确什么是“征信花了”，所谓征信花了，是指个人信用报告中存在逾期还款、欠款等不良记录，导致信用评分降低，在职场中，一些企业开始将信用报告作为招聘的参考标准，部分职位甚至明确要求提供信用报告。

征信花了究竟会不会影响入职呢？对此，记者采访了多位人力资源专家和职场人士。

人力资源专家表示，企业关注求职者的信用记录，主要是出于对个人诚信和责任感的考量，一位来自上海的人力资源经理表示：“信用报告中的逾期还款等记录，可能会让企业对求职者的诚信产生质疑，尤其是在金融、财务等敏感岗位，企业会更加重视这一点。”

另一位来自北京的职场人士则认为，征信花了并不一定意味着求职者无法入职，他说：“企业会根据职位的性质和求职者的整体素质来综合评估，如果信用报告中的问题较小，且求职者能够提供合理的解释，企业可能会给予机会。”

在实际案例中，记者了解到，一些求职者因为信用报告中的不良记录而失去了入职机会，来自成都的小王，因为一次信用卡逾期还款，导致信用报告花了，在求职过程中，他遭遇了多家企业的拒绝。

而对于网友们的看法，记者整理了以下几条：

广州网友：“现在找工作，信用报告真的挺重要的，我觉得大家应该注意自己的信用记录，不要因为小事影响求职。”

深圳网友：“我觉得企业关注信用报告是对的，但是也不能一棍子打死，毕竟，谁都有可能犯错误，关键是要看求职者是否能够改正。”

杭州网友：“我觉得这个事情得分情况看待，如果是恶意欠款、逾期还款，那肯定会影响入职，但如果是因为特殊情况导致的，企业应该给予机会。”

征信花了在一定程度上会影响求职者的入职机会，但并非绝对，求职者应当重视自己的信用记录，同时企业也应根据实际情况合理评估求职者，而对于那些已经出现信用问题的求职者，唯有积极改正，才能在职场中重新获得信任。

（+）这事儿吧，说大不大，说小不小，信用报告就像咱们的脸面，得好好爱护，要是征信花了，找工作可能会受点影响，但也不是绝对的，咱们得把事情搞清楚，别因为一点小问题就否定自己，企业也得讲点人情味，给求职者一个机会，网友们都说得在理，咱们自己要注意，也希望企业能理解。